2016年3月我院圆满完成了“2015年全省县级医院骨干医师培训项目”的培训任务。本次培训从2015年3月开始，共接受7名学员在我院进行进修培训。
    医院认真做好参训医师的带教和管理工作，安排具有副高级以上卫生专业技术任职资格的带教导师负责培训工作，并采取一对一导师制。在培训结束后医院对参训医师进行结业考核并出具书面考核意见，考核内容包括理论考试和临床实践技能考核。临床教学部管理人员每月不定期深入科室检查学员在岗情况、学习情况，督促带教老师保证培训质量。
    参训医师在医院的安排下，重点培训了临床思维、临床技术操作能力和医患关系沟通艺术，常见病、多发病诊治和适宜技术，部分疑难重症疾病的诊疗知识等，提高了参训医师的服务能力和水平。