党委书记李谦英对机关党支部工作提出要求
       11月7日下午，医院党委书记、学习实践活动领导小组组长李谦英同志，深入到他自己的联系点——第七党支部，参加学习讨论与交流活动。在仔细听取每位党员的发言之后， 李谦英书记结合实际，从如何统一思想、提高认识，如何把握关键、抓住重点，如何结合实际、促进工作等几个方面，对机关支部开展学习实践科学发展观活动提出指导性意见。
       李谦英强调，作为机关党支部，所属的都是重要的职能管理部门，所处的位置举足轻重，对全院的学习实践活动具有影响和辐射作用。广大党员、干部务必要从讲政治的高度来看待学习实践活动，真正做到时间、内容、人员、要求四落实，要带好头，做表率；要注重学习方法，重点抓好科学发展观的基本内涵和精神实质等重点内容的学习；要改进学风，坚持理论联系实际。紧密联系单位实际、各自部门的实际以及不同工作岗位的实际，带着问题去学习，带着问题去思考，带着问题去讨论。要结合实际加深对一些具体问题的理论思考，真正在解决实际问题上下功夫；要坚持注重实践的原则，积极推动实际工作，要在加强管理上下功夫。他说，我们把这次学习实践活动的载体确定为“抓管理、重质量，为患者提供一流的医疗服务”。开展学习实践活动就要围绕这个主题，最终促进各个部门的工作，促进医院的总体工作。
       李谦英强调，管理也是科学，也是生产力，作为职能部门，既要坚持以人为本，又要严格管理。怎样来培养一批人、推出一批人、 带动一批人，是我们的职责。目前，医疗安全问题、看病贵的问题在我们医院也比较突出。要通过学习实践活动来解决这方面的矛盾和问题，不断提高医疗护理质量，改善我们的服务态度。要通过一流的服务来吸引患者，扩大影响。李谦英书记建议医务部结合实际，专门针对医疗安全问题和内涵建设问题搞一次调研，从而改善和推动我们的工作。
       在讲到护理管理工作时，李谦英书记提出三点要求：一要给护理工作定好位。他说，常言道，“三分治疗，七分护理”，足见护理工作的重要性；二要严格护理操作规程，加大基础培训工作力度；三要注重人才培养，注重梯队建设，尤其要注重培养护理方面的拔尖领军人才。