药学部

2025年1月，药学部组织召开了主题为“提振信心谋发展，接续奋斗创新篇”的2024年度工作总结、5S管理演讲比赛、药学辩论赛、新入职员工朗诵会及表彰大会系列活动。会议邀请副院长赵永强，医务处处长张建平、科研处处长王红丽、药学部技术指导刘效栓出席会议。

在2024年度工作总结大会上，赵永强对药学部在药事管理方面取得的显著成绩给予肯定。一是药学部临床药学获评国家中医药管理局优势专科，甘肃省中药药事管理、中药饮片2个质控中心成功挂靠医院药学部。二是医院入选省级非物质文化遗产的3个项目中，药学部占了其中两项（消定膏处方及制备工艺、陇中养阴生肌散配制技艺）。三是药学部在相关国家药学指标考核中揽获6个满分，抗菌药物管理成效显著，药品带量采购工作获兰州市医保局结余留用资金奖励。这些成绩的取得，得益于药学部全体职工的共同努力。最后，他希望药学部能再接再厉，持续提升药学服务质量，续写辉煌篇章。

药学部主任李喜香对2024年度药学部工作从工作完成情况、工作亮点、存在的问题及改进方向进行汇报，针对2025年药学部工作做出部署，要持续优化药学服务，深化药品管理与学科建设，提升团队专业素养，加强药学科普，进一步强化与临床科室协作，为医院整体发展提供有力药学支持。

药学部临床药学科主任张民、药学部副主任黄清杰及各班组长分别做了年度工作汇报，药学部技术指导刘效栓进行了总结发言和点评。

药学部全体人员参加会议。

“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆”。在总结会上，对2024年新入职员工安排了“逐梦药学新征程”美文朗读活动，进一步坚定了新员工在药学领域追求梦想、勇往直前的信心。在5S演讲比赛中，各班组派代表根据班组工作实际结合5S管理“整理、整顿、清扫、清洁和素养”五个环节，实现工作场所的整洁、有序和高效管理，培养员工良好的工作习惯，提高员工素质，提升工作效率。辩论赛正反两方就“AI能否替代药师在药房的调剂工作”这一当前热门主题展开激烈的辩论。展现了双方队员优秀的辩论才能和扎实的专业知识掌握水平，体现了药师们不断创新、追求卓越的职业精神。

会上对评为2024年度药学服务之星的8位同志、评为调剂岗位能手的13位同志、评为优秀带教老师的4位同志和评为优秀临床药师的1名同志进行了表彰，“5S管理”演讲比赛和药学辩论赛也分别评出了一、二、三等奖。